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保健師の求人 仙台市

仙台市の保健師になりたいあなたは、早めに試験準備を始めよう

■第一次試験が早々にやってくる

仙台市は、採用試験の第一次試験が最も早くやってくる自治体の一つなので、とにかく早めの準備が必要です。
受験者の負担を減らすために一般教養をカットする自治体もありますが、仙台市は一次試験で一般教養と専門分野の筆記テストが課されます。
また、第一次試験の筆記テストで足きりがきついです。専門科目ではあまり差がつきません。一般教養で手を抜くと、一気に点差が開きます。時間がないので、一般教養を捨てたくなる気持ちも分かりますが、絶対に捨てないで下さい。どうしても時間が足りないなら、翌年もう一度受けるくらいの気持ちで、挑んで下さい。

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■平成23年度のデータで言えば、67人が16人まで第一次試験の筆記で足きりされている

平成23年度のデータを見ると、仙台市の場合、67人の応募者が第一次試験の筆記を受けて、一次試験を合格した人数が16人となっています。半数以上が足きりされています。基本的に一次試験の筆記が重大な役割を占めているので、寸暇を惜しんで勉強して下さい。
また、二次試験の小論文と面接テスト、適性検査では、16人が10人まで落とされています。最終的な競争率は6.7倍でした。
二次試験は市役所庁舎で行われます。自分の職場だと思って、試験に挑みましょう。

■条件があえば、応募しよう

同時期に試験を行う政令指定都市は多いので、全部受けようと思っても、不可能です。仙台市なら仙台と的をしぼって、筆記試験、面接、小論文に挑んで下さい。
合格すれば、初任給は201,900円程度からスタートします。期末、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当がさらにつきます。
勤務は週休二日制、一年間に20日の年次有給休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、産前、産後の休暇、看護休暇、特別休暇、育児休業、介護休暇などがあります。一生、働き続けられる環境があるので、頑張って下さい。

■まとめ

仙台市は職員採用試験が早いので、今すぐ対策を始めましょう。小論文、面談の対策も必要です。学生のあなたは、学校で特訓してもらえば良いですし、既卒者のあなたは、母校に相談してみましょう。母校に相談できない環境にいるあなたは、転職支援サービスに登録して、あなた専属の担当者に、率直に話してみましょう。快く協力してくれるかもしれません。今すぐ、動いて下さい。

採用枠:保健師
選考日時:6月末
応募期間:5月半ばから末
選考方法:第一次試験(一般教養、専門科目) 第二次試験(面談、適正検査、小論文)
給料:大卒201,900円(経験によって加算あり)


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