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保健師の求人 松山市

松山市の保健師になりたければ、一刻も早い準備が必要

■付け焼刃では採用されない

松山市で保健師になりたければ、自分のあらゆる部分をみがかなければなりません。通常、自治体の公務員採用試験は、第一次試験に筆記試験を行い、第二次テストで面談を行います。松山市は、第三次試験まであります。付け焼刃の対策では採用してもらえません。教養、専門分野の知識、事務能力、人格、コミュニケーション能力を磨き、松山の将来ビジョンをくりかえし頭に描きましょう。

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■松山市の試験方法、詳細

松山市の採用試験は、第三次まであります。第一次では、教養、専門の筆記試験が行われ、事務適正試験が課されます。事務適正試験とは、仕事を行う際に必要な、事務処理の正確さ、迅速さを計るテストです。点数の配分は、全体が100だとすると、一般教養が40、専門分野が40、事務適正試験が20になります。
第一次試験に合格すると、第二次試験が始まります。基礎能力試験、適性検査、個別面談、集団面接、集団討論が行われます。基礎能力試験とは、言語、数理的能力など人として基本的な能力をチェックするテストです。集団面接は40分かけて行われ、集団討論は約1時間、出題されるテーマに関して、グループで討論をします。
第二次試験合格者は、第三次試験に進みます。三次試験は、個別面談による口述試験が約20分、出題テーマに関する論述試験が約1時間あります。身体検査もあり、松山市の保健業務を担う人材として、最適の人間かどうか、最後まで見られます。

■松山市で、行政保健師の夢をかなえよう

松山市の保健師採用試験は、筆記有り、集団面接有り、集団討論有り、論述試験有りと、あらゆる角度から、審査されます。付け焼刃で合格できる採用試験ではありません。合格するまでに、面談は個別が2回、集団が1回、合計3回あります。
合格すれば、松山の保健を担う人材になれます。初任給は198,300円以上、扶養手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、住居手当が支給されます。勤務時間は原則として8:30から17:15の日勤ですが、保健師の業務は、仕事の内容から少し不規則になります。
採用試験は9月半ばに第一次が始まり、第三次が11月、最終合格発表は12月になります。数ヶ月にわたる試験になります。その間も自分を磨き続けて、第三次選考で全てをぶつけましょう。

■まとめ

採用枠:保健師
選考日時:9月半ば
応募期間:8月1日から半ば
選考方法:第一次試験(教養、専門筆記試験、事務適正試験)、第二次試験(基礎能力試験、適正試験、個別面談、集団面接、集団討論)、第三次試験(口述試験、論文試験)
給料:大卒198,300円以上(経験によって加算あり)


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