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神戸市の保健師になりたいあなたは、情報チェックが鍵

■神戸市の保健師求人は、毎年状況にばらつきがでる

神戸の町自体に大変人気があるように、保健師の求人にも応募者が集まります。しかも、毎年求人が出るわけでもなく、年に二回求人が出たり、一回しか出なかったり、完全に出なかったりします。当然、出た年は倍率が高くなります。
選考内容は、第一次試験、第二次試験と行われ、教養テストと専門テストが課されます。
神戸市のように希望者が多い自治体は、第一次試験で大きく足きりをする傾向があるので、一般教養も手を抜いてはいけません。どうしても神戸市でなければ嫌だと言う人は、教養、専門科目の筆記を、完璧に仕上げておきましょう。
また、テストに照準を合わせるためにも、毎年の試験日チェックは肝心です。

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■神戸市のテスト内容

神戸市の公務員試験には、教養と専門の両方が筆記でテストされます。教養試験が1時間、専門が1時間20分かけて同日に行われます。また、神戸市の特徴として、第一次試験で全員に面接があります。自分を印象付けるチャンスです。個別の面談ではなく、集団面接なので、集団面接用の対策が必要です。第二次試験は、個別の面談になります。
神戸市の募集は、年に二回あります。
A日程とB日程があり、A日程は採用が9月1日、B日程の採用が4月1日になります。A日程は既卒者、B日程が新卒者と既卒者の採用となります。
応募資格は、A日程が保健師免許を有する人、B日程が保健師免許を有する人、あるいは免許を取得見込みの人です。
ただし、募集状況は毎年バラバラです。A日程、B日程の募集がある年、B日程だけの募集の年などで選考日が違います。毎年のチェックが必要です。
応募者の倍率は、平成21年度のデータで言えば、A日程が応募者28人に対して、合格者5人でした。競争倍率は5.6倍です。B日程に関して言えば、応募者が79名で、合格者11名、競争倍率は7.2倍になります。

■条件があえば、神戸市の保健師仕事に応募しよう

神戸市の保健師求人に募集するためには、もちろん保健師の免許、あるいは免許の取得見込みがなければ採用されません。また、精神上に問題がある人、刑を受けた経験のある人、神戸市で懲戒免職の処分を受けた人、日本国憲法や政府を破壊する団体に関係している人は、受けられません。
初任給は、大卒で約197,300円、期末、勤勉手当(4.15月分)、扶養手当、住居手当、通勤手当が支給され、職務経歴がある人は、一定の基準で給与に加算があります。

■まとめ

神戸市は、採用が年に二回あるので、まずはきちんと日程を把握して、きちんと一次試験の一般教養にも勉強の時間を割かなければなりません。また、第一次試験では集団面接もあるので対策が必要です。学生のあなたは学校で特訓をすればいいですが、既卒者は協力者を探しましょう。母校に協力をお願いする方法が一番です。しかし、母校を頼れない状況なら、例えば転職支援サービスに登録して、担当者に相談してみましょう。力になってくれるかもしれません。今すぐ準備を開始して下さい。

採用枠:保健師
選考日時:年度による(A日程、B日程あり)
応募期間:年度による
選考方法:第一次試験(一般教養、専門科目、集団面接) 第二次試験(面談、身体検査)
給料:大卒197,300円(経験によって加算あり)


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